مرجان

وصف الوظيفة

تفخر شركة BrightStart Inc إنها تدور على موظفين في مجالات تخصص الشركة.

ندور على ناس متميزين للعمل في أخصائي موارد بشرية في مدينة تلمسان.

ندور على كفاءات يتميزون بـ الابتكار لضمان تحقيق النتائج.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
ومطلوب العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

عندنا مزايا حلوة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التخطيط والإدارة لضمان أنظمة العمل تتماشى مع الأهداف التنظيمية
- القدرة على إدارة شؤون الموظفين بشكل شامل بدءًا من التوظيف وحتى الفصل
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل لضمان الامتثال والشفافية
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بشكل احترافي مثل برامج إعداد الرواتب وإدارة الوقت
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع الموظفين والإدارة لتلبية احتياجات الموارد البشرية بشكل مستمر

المهام:

- إدارة العقوبات التأديبية وتنفيذ سياسات الانضباط بشكل عادل ومتسق لجميع الموظفين
- الإشراف على عملية احتفاظ الموظفين وتحليل معدل الاستقالات والبحث عن حلول لتقليصها
- تقديم استشارات ونصائح للإدارة والموظفين بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم جلسات تأهيلية للموظفين الجدد لضمان تكيّفهم السريع مع بيئة العمل
- توظيف واختيار الموظفين المناسبين وفقًا لمتطلبات الوظائف المعينة داخل المنظمة بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.

القدرات المطلوبة

- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.
- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.

مطلوب أخصائي موارد بشرية بتلمسان - بروفيسور الوظائف

وظائف مشابهة بتلمسان