مرجان

وصف الوظيفة

خبرونا الابتكار إنها تبحث عن موظفين في قسم الاتش ار تبحث عن موظفين لهم خبرة مدير موارد بشرية في تلمسان.

نبغى أشخاص محترفين في مجالاتهم يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لزيادة الإنتاجية.

الأشياء المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى جيد في المهام الاساسية.
ومطلوب الالتزام لضمان أداء جيد.

عندنا مزايا فرص للتطور بما في ذلك دورات تدريبية.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات في التوظيف والاختيار لجذب أفضل المرشحين للوظائف وتوظيفهم بكفاءة
- مهارات التواصل مع الموظفين من مختلف المستويات لضمان التفاعل الفعّال بين جميع الأطراف
- التفاعل مع الفرق الإدارية لتحسين بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين
- القدرة على تخطيط وتنظيم فعاليات وورش عمل لتعزيز روح الفريق وتحسين التعاون بين الأقسام
- الخبرة في إدارة برامج التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم

المهام:

- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية موجهة لتطوير مهارات الموظفين وزيادة إنتاجيتهم وكفاءتهم
- مراقبة ومراجعة الامتثال للوائح العمل المحلية والدولية وضمان تطبيق السياسات الداخلية بشكل صحيح
- تقديم استشارات إدارية للمديرين في ما يتعلق بإدارة الأداء وحل المشكلات المتعلقة بالموظفين
- تنفيذ برامج تحفيزية لزيادة رضا الموظفين وتقليل معدل دوران العمل
- وضع استراتيجيات لتحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة المنظمة وتشجيع روح الفريق بين الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
- تواصل معنا فوراً وقدم طلبك عن طريق ملء بيانات نموذج التقديم.

القدرات المطلوبة

- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.

مطلوب مدير موارد بشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان