مرجان

وصف الوظيفة

تُقدّم التفوق عن فرص عمل جديدة في مجالات التقنية الحديثة.

نبحث عن أشخاص ذوي مهارات للمساهمة في وظائف الموارد البشرية في تلمسان.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, معرفة جيدة بـ استراتيجيات العمل.
بالإضافة إلى ذلك التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع استراتيجيات التوظيف الفعالة وتحديد الاحتياجات الوظيفية للمؤسسة بشكل دقيق
- إدارة علاقات الموظفين وحل أي نزاعات أو مشاكل قد تنشأ داخل الفريق
- القدرة على إدارة سجلات الموظفين ومتابعة تقييم الأداء وتقديم الملاحظات بشكل مستمر
- مهارات تواصل فعالة لعرض وتوضيح المزايا الوظيفية للمرشحين وتقديم العروض الوظيفية
- القدرة على تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل دوران الموظفين

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة بشأن السياسات المتعلقة بالتوظيف وتحسين بيئة العمل
- متابعة عمليات دمج الموظفين الجدد ضمن بيئة العمل وتقديم التوجيه والإرشادات اللازمة لهم
- التفاعل مع وكالات التوظيف المختلفة لتوسيع شبكة المرشحين وتوفير خيارات متنوعة
- إجراء فحوصات الخلفية للمرشحين والتحقق من مؤهلاتهم وسجلاتهم المهنية
- تقديم عروض العمل للمرشحين المختارين والتفاوض بشأن الشروط والامتيازات

الانشطة الوظيفية

- بعيد عن المشاكل وما يدخل في دراما الشغل.
- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.
- البحث عن فرص لتحسين العمليات وتنفيذ المهام بشكل أكثر فعالية.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.

القدرات المطلوبة

- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.

وظائف الموارد البشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان