مرجان

وصف الوظيفة

تُقدّم Unity Innovations عن فرص عمل جديدة في تخصصات إدارة الأعمال.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة للعمل ضمن فريق مدير تدريب في منطقة تلمسان.

نحن نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
بالإضافة إلى المثابرة والاجتهاد لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التأكد من متابعة الموظفين للبرامج التدريبية بشكل مستمر
- القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الجداول الزمنية للتدريب بشكل فعال
- مهارات الاتصال الفعّال لتوجيه الموظفين وتقديم الملاحظات بشكل بناء
- القدرة على تقديم استراتيجيات تحفيزية لضمان مشاركة المتدربين وتحقيق أهداف التدريب
- مهارات التدريب الجماعي والفردي وتقديم المحتوى بطريقة مهنية وواضحة

المهام:

- تقييم فعالية البرامج التدريبية من خلال الملاحظات وتحليل الأداء
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وزيادة إنتاجيتهم
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول نتائج التدريب وأثره على الأداء العام
- متابعة المتدربين بعد إتمام التدريب لضمان تطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في العمل
- متابعة التقدم المحرز من قبل الموظفين بعد إتمام التدريب لتحديد مجالات التحسين

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- التفكير الاستراتيجي يعني إنك تجمع بين الأهداف السريعة والطويلة في خطة واحدة
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- لا تغفل عن كتابة تفاصيل التواصل الخاصة بك في النموذج.
- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- يرجى ذكر تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

مطلوب مدير تدريب للعمل في شركة بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان