مرجان

وظائف موظفين للوسيط للتوظيف في مجال الموارد البشرية

اسم الوظيـفة :
موظف موارد بشرية
صاحب العـمل :
شركة Impact Edge
عنوان العـمل :
تلمسان, الجزائر
نــوع الــدوام :
دوام جزئي
الراتب المتوقع :
34920 دينار جزائري
نهاية التقديم :
2025-05-15

وصف الوظيفة

تعلن شركة Impact Edge فيما يخص تقديم فرصة شغل فريدة للانضمام في طاقمنا إذا كنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وتفضل العمل داخل أجواء نشطة فنحن نستقطب عن مسمى موظف موارد بشرية للعمل في تلمسان.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والجد داخل المهنة نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يتوفرون الكفاءات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الدور في حال إذا كنت عندك التجربة والقدرة على في الجماعي إذا كان عندك رغبة ملحة في النمو والنمو المهني لذا نود أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المحددة:
- تنفيذ المهام الروتينية باحترافية وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق المقاصد المحددة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

الشروط الأساسية:
- درجة تعليمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة قديمة في التخصص العمل.

إذا أنت مقبلًا بالانضمام في فريقنا نرجو إرسال سيرتك الملف إلى قسم الموارد البشرية للنظر.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في تلمسان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم الإداري لهم بشكل فعّال
- مهارات التفاعل مع الموظفين وإدارة شكاواهم بشكل احترافي وسريع
- مهارات التنظيم لإعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير بشكل فعّال
- القدرة على تنسيق عمليات التوظيف واختيار أفضل المرشحين للوظائف
- المعرفة التامة بأساسيات إدارة الموارد البشرية وكيفية توظيف الموظفين وفقاً للمتطلبات

المهام:

- تنظيم وتنسيق الأنشطة الخاصة بالتنمية والتدريب للموظفين لتحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل القضايا المتعلقة بالموارد البشرية بكل احترافية
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين أدائهم
- تقديم الدعم الإداري للموظفين والرد على استفساراتهم وحل مشكلاتهم بشكل فعّال
- إعداد التقارير اللازمة حول الموظفين وأداءهم وتقديمها للإدارة العليا


الانشطة الوظيفية

- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- بناء علاقات قوية مع المعنيين من خلال تواصل محترف ومتسق.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط

القدرات المطلوبة

- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- تبين احترافيتك حتى في الظروف الضاغطة وتخلص الشغل بنفس الجودة
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك
- دايمًا متابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.

وظائف موظفين للوسيط للتوظيف في مجال الموارد البشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان

التقديم على وظيفة موظف موارد بشرية