مرجان

وصف الوظيفة

تفخر Pinnacle Systems إنها تبحث عن موظفين في قطاع العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين شخصيات طموحة للإنضمام لفريق موظف إداري في بلاد تلمسان.

نبغى أشخاص يكون عندهم خبرة حل المشاكل لتحقيق نتائج إيجابية.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, معرفة بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم حوافز تنافسية بما فيها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للعمل معنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة الأعمال المكتبية وتنظيم الملفات الإدارية بشكل فعال
- القدرة على تنظيم الاجتماعات والتنسيق بين الفرق المختلفة لنجاح المشاريع
- القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الإدارية وتعاملاتها بشكل احترافي
- مهارات التعامل مع برامج المكتب مثل Word و Excel وأدوات إدارة البريد الإلكتروني
- القدرة على التواصل مع مختلف الأقسام في الشركة لضمان سير العمل بكفاءة

المهام:

- إدارة الاجتماعات والمواعيد الخاصة بالموظفين والمديرين والتأكد من التزامهم بالجداول المحددة
- تقديم الدعم الإداري والمساعدة في الأعمال اليومية لتنظيم سير العمل
- متابعة ومراقبة تنفيذ الخطط الإدارية وضمان إنجاز الأعمال بشكل دقيق
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول سير العمل داخل الأقسام والتأكد من تحسين الأداء الإداري
- التنسيق بين مختلف الأقسام والإدارات لضمان سير العمل بكل سلاسة

الانشطة الوظيفية

- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

القدرات المطلوبة

- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- قيادة جهود تحسين العمليات لضمان تكامل أكثر فعالية بين الأقسام المختلفة.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم

مطلوب موظف إداري للعمل في شركة المراعي 2025 بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان