مرجان

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة الأمل حول إتاحة فرصة عمل مميزة للإلتحاق في فريقنا إذا كنت تسعى في سبيل فرص مبتكرة وتحب الشغل داخل أجواء ديناميكية لذلك نستقطب في مسمى وظائف نسائية للاشتغال داخل تلمسان.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتميز داخل الوظيفة ونعمل لجذب الموظفين الذين يمتازون الكفاءات والقدرات الضرورية للنجاح في هذا الدور إذا أنت تمتلك التجربة وعلى في العمل الفريق ولديك اهتمام كبيرة في التطور والتقدم العملي لذلك نتمنى أن نتلقى عنك

تشمل الواجبات المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية بدقة وبفعالية
- التنسيق مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- التعاون داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

الشروط الأساسية:
- درجة أكاديمية في المجال ذي الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة وتمكن في العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص التوظيف.

إذا كنت مقبلًا بالانضمام إلى فريق العمل نأمل إرسال سيرتك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في تلمسان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة بسرعة وفعالية
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتغيرة بشكل مستمر
- القدرة على إجراء التقييمات اللازمة لتحديد احتياجات الموظفات وتقديم الدعم المستمر
- مهارات في استخدام الأنظمة التكنولوجية المتطورة الخاصة بإدارة الموظفين
- مهارات في تنظيم الأنشطة الخاصة بالموظفات وتنفيذها بكفاءة عالية

المهام:

- تنظيم جداول العمل الخاصة بالموظفات وضمان سير العمل بشكل منتظم
- مراقبة الحالة الصحية للموظفات وضمان توفير بيئة عمل آمنة وصحية.
- إجراء مقابلات توظيف للموظفات الجدد وتحديد إذا ما كان بإمكانهم التكيف مع متطلبات العمل
- تحديد احتياجات الموظفات التدريبية وتقديم برامج تدريبية لتعزيز مهاراتهن
- تقديم الدعم والمساعدة للموظفات في حل أي مشاكل قد تواجههن أثناء العمل

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.

مطلوب موظفات للعمل في مجال النسائي بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان