مرجان

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة الرقمية , متوفر اماكن لوظيفة موظف موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير الشهرية والسنوية المتعلقة بأداء الموظفين وحالة الموارد البشرية
- الإلمام بأساسيات إعداد الرواتب والمزايا وتنظيم سجلات الحضور والانصراف
- فهم قوانين العمل المحلية والدولية وضمان تطبيقها داخل الشركة أو المؤسسة
- القدرة على تنفيذ خطط التحفيز والمكافآت للموظفين لتحفيزهم على الأداء الجيد
- القدرة على تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لتطوير مهارات الموظفين

المهام:

- تنظيم وتنسيق الدورات التدريبية وورش العمل الخاصة بتطوير مهارات الموظفين بشكل مستمر
- متابعة سجلات الحضور والانصراف وضمان تنفيذ نظام الرواتب والمزايا بشكل دقيق
- إدارة وتنظيم شؤون الموظفين بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية في الوزارة أو الشركة
- تنسيق عملية التوظيف من خلال إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للعمل
- تحديد احتياجات التوظيف والإعلان عن الوظائف الشاغرة في مختلف الأقسام

الانشطة الوظيفية

- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- عنده أخلاق مهنية عالية، دايم يتصرف بنزاهة واحترافية
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.

القدرات المطلوبة

- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- تُجرى مراجعات دورية للرواتب بناءً على الأداء.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله

وظائف في وزارة الموارد البشرية بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان