اسم الوظيـفة :
خبير موارد بشرية
صاحب العـمل :
شركة Apex Consulting
عنوان العـمل :
تلمسان, الجزائر
نــوع الــدوام :
دوام كامل
الراتب المتوقع :
34790 دينار جزائري
نهاية التقديم :
2025-05-18
وصف الوظيفة
تقوم بالإعلان مؤسسة Apex Consulting فيما يخص توفير إمكانية وظيفة استثنائية للانضمام في طاقمنا في حال كنت تسعى في سبيل فرص مختلفة وتفضل الوظيفة داخل محیط نشطة فإننا نبحث حول مسمى خبير موارد بشرية للعمل في تلمسان.نحن نعتقد بقيم الإبداع والتميز في العمل ونعمل للاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والكفاءات المناسبة للتفوق في هذه المهمة إذا كنت لديك التجربة والقدرة على الشغل العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في النمو والنمو العملي فنحن نود أن نسمع منك
تحوي المهام المعينة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبكفاءة
- التنسيق مع الفريق لبلوغ المهام المطلوبة
- التعاون في تطوير استراتيجيات التشغيل.
الشروط المطلوبة:
- درجة علمية في المجال المختص بـ الصلة
- مهارات تفاعل عالية وقدرة على العمل في ظل الضغط.
- معرفة سابقة في مجال العمل.
في حال إذا مهتمًا بالالتحاق إلى طاقمنا نرجو تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للمتابعة.
لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في تلمسان.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات في تطوير سياسات الرواتب والمزايا وتحقيق التوازن في النظام- القدرة على تقديم استشارات للمديرين في ما يخص سياسات المزايا والتعويضات
- القدرة على العمل مع أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الرواتب المعتمدة
- مهارات في إدارة الميزانية المالية للموارد البشرية والرواتب بفعالية
- القدرة على تحديد وتصميم حوافز مناسبة للموظفين لتحفيز الأداء والإنتاجية
المهام:
- تطوير وتنفيذ سياسات جديدة لتحسين تكامل النظام المالي للموارد البشرية- تقديم المشورة للإدارة بشأن تغييرات الرواتب في ضوء التغيرات الاقتصادية
- إعداد موازنات الرواتب الشهرية وتحليلها لضمان التزام الشركة بالميزانية
- مراجعة البيانات المالية بشكل دوري لضمان أن الرواتب والمزايا تتم وفقًا للمعايير المعتمدة
- تصميم برامج تدريب للموظفين في المجالات المتعلقة بالرواتب والتعويضات
الانشطة الوظيفية
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
القدرات المطلوبة
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تأكد من تضمين معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- كن مرن في التعامل مع التغييرات المفاجئة وما تخليها تضغط عليك
مطلوب خبير موارد بشرية للعمل في شركة رواتب الشركات بتلمسان - مرجان
وظائف مشابهة بتلمسان
- مطلوب مدير مبيعات للعمل في شركة بيع التجزئة (مدير مبيعات)
وظائف مدير مبيعات بقليوب ... - مطلوب موظف إداري للعمل في شركة تجارية (موظف إداري)
وظائف موظفي إداري لدى شركة تجارية بمكة ... - مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في إدارة شؤون الموظفين (مدير الموارد البشرية)
وظائف العثيم للنساء من المنزل جازان ... - مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في مجموعة ميدروك (موظف موارد بشرية)
وظائف مجموعة ميدروك الرياض ... - مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة آرا للبترول (موظف موارد بشرية)
مطلوب موظفين شركة آرا للبترول تعلن عن وظيفتين شاغرتين بعمان الرستاق ... - مطلوب أخصائي موارد بشرية للعمل في قسم التوظيف (أخصائي موارد بشرية)
مطلوب موارد بشرية صحار ...