مرجان

وصف الوظيفة

تبحث شركة Everest Systems عن مدير تدريب براتب جيد بتلمسان
ارسل السي في من الاسفل

المهارات:

- القدرة على تقييم وتحليل أداء المتدربين لتحديد مجالات التحسين
- مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ البرامج التدريبية بنجاح
- مهارات تنظيمية لإدارة وقت ومواعيد التدريب بشكل جيد
- مهارات قيادية لتحفيز وتوجيه فرق التدريب بشكل فعال
- فهم عميق لمجالات التعليم والتدريب بما يحقق الأهداف المرجوة

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب من خلال استطلاعات الرأي والمقابلات مع الموظفين
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تستهدف مهارات الموظفين المختلفة
- العمل على تحسين استراتيجيات التدريب بناءً على تقييمات الأداء والتغذية الراجعة
- متابعة وتقييم أداء المتدربين من خلال اختبارات عملية ونظرية
- إعداد تقارير دورية عن نتائج التدريب وتقديمها للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل

القدرات المطلوبة

- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين مباشرة للمرشحين المؤهلين.
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.

فيزا مدير تدريب للتوظيف بتلمسان - مرجان

وظائف مشابهة بتلمسان