وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة الفصول |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | جبل علي الصناعية |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 13730 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة الفصول والتعيين فوري , تطلب موظف .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف .
يفضل التواجد في جبل علي الصناعية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- مهارات حل المشكلات- القدرة على استخدام الحاسوب
- القدرة على العمل الجماعي
- مهارات التواصل
- مهارات الإدارة
المهام:
- تقديم الدعم الإداري- تحديث السجلات
- تنظيم الملفات
- تنفيذ السياسات والإجراءات
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- التخطيط الاستراتيجي يعني تحدد أهداف كبيرة وتوصلها على مراحل
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
القدرات المطلوبة
- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- إعداد خطط العمل: وضع خطط تنفيذية لتحقيق الأهداف المحددة.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية تع
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف إداري في وزارة الموارد) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت