وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التحدي |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | شرم الشيخ |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يسرنا التحدي عن توفير مسمى وظيفي بخصوص التسويق لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية بموقع شرم الشيخ.نبحث عن مرشحين شخصيات متميزة قادرين على العمل الجماعي لضمان نجاح المؤسسة.
يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, مهارات في البرمجيات الحديثة.
نعد بتقديم حوافز مغرية تشمل فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- القدرة على العمل تحت الضغط- مهارات حل المشكلات
- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على بناء العلاقات
- الاحترافية
المهام:
- تطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين- الحفاظ على سجلات الموظفين
- تنسيق المقابلات
- متابعة الأداء
- تقديم المشورة للموظفين
الانشطة الوظيفية
- نحن نبحث عن قادة المستقبل، هل أنت مستعد للانضمام؟- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- تقديم المساعدة للزملاء والمساهمة في تحقيق الأهداف
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
القدرات المطلوبة
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- الراتب قابل للتفاوض وسيتم مناقشته في المقابلة.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
وظائف موارد بشرية بشرم الشيخ - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية بدون خبرة الفجيرة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF