مرجان

وصف الوظيفة

تفخر القيادة الرقمية إنها تبحث عن موظفين في تخصصات العمل المطلوب.

ندور على شخصيات مبدعة للمساهمة في موظف موارد بشرية في منطقة ميدان حولي.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى جيد في نفس تخصص الوظيفة المطلوبة.
كذلك روح المبادرة لضمان أداء جيد.

عندنا فرص للتطوير تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة للعمل معنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات وحل النزاعات بين الموظفين والإدارة بشكل فعّال
- القدرة على متابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء العام
- مهارات في التواصل الفعّال مع الموظفين والتعامل مع القضايا المتعلقة بالعمل بطريقة مهنية
- مهارات في تطوير برامج التدريب والتطوير لضمان تحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
- مهارات في إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين المناسبين بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم

المهام:

- تطوير استراتيجيات جديدة لجذب أفضل المواهب وتوظيفهم في الشركة
- متابعة وتحديث سجلات الموظفين وحفظ جميع المستندات المتعلقة بهم بطريقة منظمة وآمنة
- إجراء مقابلات التوظيف لاختيار المرشحين المناسبين للوظائف المتاحة بالشركة
- إدارة تقارير الأداء السنوية للموظفين وتحديد مجالات التحسين اللازمة
- تنظيم مواعيد المقابلات وتنسيق جميع جوانب عملية التوظيف لضمان سلاسة العمليات

الانشطة الوظيفية

- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.

القدرات المطلوبة

- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.

فيزا موظف موارد بشرية للتوظيف بميدان حولي - مرجان

وظائف مشابهة بميدان حولي