مرجان

وظائف أكاديمية

اسم الوظيـفة :
وظائف أكاديمية
صاحب العـمل :
شركة القيم المتجددة
عنوان العـمل :
ميدان حولي, الكويت
نــوع الــدوام :
دوام جزئي
الراتب المتوقع :
940 دينار كويتي
نهاية التقديم :
2025-05-23

وصف الوظيفة

تعلن جهة القيم المتجددة بخصوص توفير إمكانية وظيفة استثنائية للإنضمام في فريقنا إذا إذا كنت تبحث في سبيل فرص حديثة وتفضل العمل داخل بيئة ديناميكية فنحن نستقطب حول مسمى وظائف أكاديمية لتأدية العمل في ميدان حولي.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والجد في العمل ونستهدف لجذب الأشخاص الذين يتوفرون المهارات والمؤهلات اللازمة للنجاح في هذا الوظيفة إذا إذا لديك الخبرة على على الشغل الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في التقدم والتقدم المهني فإننا نود أن نسمع عنك

تحوي المهام المعينة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لإنجاز الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات اتصال عالية وتمكن على العمل تحت الضغوط.
- خبرة قديمة في الاختصاص التوظيف.

عندما أنت مهتمًا بالانضمام في فريق العمل يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في ميدان حولي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للطلاب ومساعدتهم على تحسين أدائهم الأكاديمي
- القدرة على تقديم استشارات أكاديمية ودعم الطلاب في تحقيق أهدافهم الأكاديمية
- القدرة على استخدام تقنيات التعليم الحديثة لتطوير أساليب التدريس
- مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق الأكاديمية المختلفة لتحقيق أفضل النتائج الدراسية
- مهارات التواصل الفعالة مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس لضمان بيئة تعليمية منتجة

المهام:

- إدارة وتنظيم الفصول الدراسية بما يضمن بيئة تعليمية فعالة ومنظمة
- تقديم الدروس الأكاديمية المختلفة للطلاب بشكل منتظم باستخدام أساليب تدريس مبتكرة
- متابعة الأداء الأكاديمي للطلاب بشكل دوري وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين أدائهم
- التواصل مع أولياء الأمور لمتابعة تقدم الطلاب وتقديم المشورة حول كيفية تحسين أدائهم
- تحفيز الطلاب على المشاركة في الأنشطة الأكاديمية والعلمية خارج الفصول الدراسية


الانشطة الوظيفية

- التعليم العالي يوفر فرصًا أكبر للتوظيف في المناصب الإدارية والقيادية.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- تعزز روح الفريق بين الأقسام عشان الجهود تتكامل وتحقق النجاح
- اتخاذ المبادرات لتحسين أداء العمل وتجاوز التوقعات في إنجاز المهام.
- تُمنح العلاوات سنويًا بناءً على تقييم الأداء والمساهمة في النجاح.

القدرات المطلوبة

- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تقديم الدعم والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للفريق
- تقديم الدعم اللازم للفريق لتحقيق الأهداف المشتركة

وظائف أكاديمية بميدان حولي - مرجان

وظائف مشابهة بميدان حولي

التقديم على وظيفة وظائف أكاديمية