وظائف معهد تدريب الشرطة
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدرب شرطة |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 12670 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعى الإنجاز المستمر عن فرصة عمل جديدة في تخصصات إدارة الأعمال لشغل وظيفة مدرب شرطة ببلدة القاهرة.نتطلع إلى وجود أشخاص يمتلكون مهارات بخصوص التواصل لتحقيق تطلعات المؤسسة.
لذا يجب أن يمتلك المتقدم:
القدرة على العمل الجماعي, معرفة جيدة بـ أنظمة العمل.
نحتاج أيضاً إلى التفاني في العمل.
نعد بتقديم حوافز مميزة تشمل فرص عمل مرنة.
إذا كان لديك الشغف لـ تحقيق طموحاتنا, ننتظر منك بياناتك إلى الفريق المعني.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- مهارات التواصل- إدارة الوقت
- التدريب
- القدرة على التحليل
- الالتزام بالقوانين
المهام:
- إعداد خطط التدريب- تنظيم الدورات
- تدريب الموظفين
- متابعة التطورات
- تقييم الأداء
الانشطة الوظيفية
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
- القدرة على التكيف مع المتغيرات المستقبلية تعد جزءًا من التفكير الاستراتيجي الناجح.
- مراجعة الأداء بشكل دوري لضمان توافقه مع معايير الجودة المطلوبة.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
القدرات المطلوبة
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- الشركة توفر رواتب تنافسية تتماشى مع الاتجاهات السائدة في السوق.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
وظائف معهد تدريب الشرطة بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير مشتريات في الرس (مدير مشتريات) - مدير مشتريات الرس
- وظائف مدير المشروع (مدير مشروع) - مدير المشروع للعمل بشركة ايكيا
- وظائف مهن غريبة (موظف مهني) - وظائف مهن غريبة
- وظائف معاهد تدريب بالطائف (مدرب تدريب) - وظائف معاهد تدريب بالطائف
- وظائف معلم حديث التخرج (معلم حديث التخرج) - معلم حديث التخرج الخرمة
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش