وظائف مصر

وصف الوظيفة

يقولون الآفاق الرقمية إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نحن نحتاج ناس عندهم طموح لشغل وظيفة متخصص مراقبة الأداء المؤسسي في القاهرة.
نبي نعين لهم قدرة على حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

مهارات تحليل البيانات واستخلاص النتائج، القدرة على إعداد تقارير الأداء بشكل دقيق، مهارات استخدام أدوات قياس الأداء بكفاءة، الالتزام بتطبيق معايير الأداء المؤسسي، مهارات التواصل الفعالة مع فريق العمل والإدارة، التكيف مع التغيرات في بيئة العمل المؤسسي، مهارات تحسين العمليات بناءً على التحليل، القدرة على التفاوض لحل المشكلات المتعلقة بالأداء، مهارات تنظيم الوقت لإعداد التقارير الدورية، القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع الفريق

المهام:

تحليل البيانات واستخلاص نتائج الأداء، إعداد تقارير الأداء بشكل دوري ودقيق، استخدام أدوات قياس الأداء بكفاءة، تطبيق معايير الأداء المؤسسي بشكل دقيق، التواصل مع فريق العمل لتحسين الأداء، التكيف مع التغيرات في بيئة العمل المؤسسي، تحسين العمليات بناءً على التحليل المستمر، التفاوض لحل المشكلات المتعلقة بالأداء، تنظيم الوقت لإعداد التقارير الدورية بكفاءة، العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- يخصص وقتًا محددًا لكل مهمة مع تجنب الانشغال بغير المهم
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.

القدرات المطلوبة

- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.

وظائف مراقبة الأداء المؤسسي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة